Chapter 12: Complex Workflow Patterns

Chapter Objectives:

  • Implement sequential workflow patterns for ordered processes

  • Configure parallel task workflows for simultaneous execution

  • Design conditional branch workflows for dynamic routing

  • Create escalation workflows with time-based reassignment

  • Build recurring workflows for periodic processes

  • Understand task precedence and dependencies

Prerequisites:

  • Completed basic workflow configuration (Chapters 5-7)

  • Understanding of status rules and release conditions

  • Familiarity with triggers and scenarios

  • Experience with at least 2-3 workflow implementations

12.1. Sequential Workflows

Pattern Description: Tasks execute one after another in fixed order.

When to Use:

  • Process has clear ordered steps

  • Each step depends on previous completion

  • No parallelization possible or desired

  • Documentation trail important

Configuration Approach:


Example: Customer Onboarding:

Workflow: Customer Onboarding (CUST-ONBOARD)
Table: Customer (18)
Trigger: New customer created

Task 1 - Verify Contact Information:
  Code: VERIFY-INFO
  Status: Released (starts immediately)
  Assigned to: [18:29]

Best Practices:

  • Clear task descriptions indicating sequence

  • Due dates progressively later (stagger deadlines)

  • Each task verifies prerequisite completion

  • Manual override option for urgent cases

12.2. Parallel Task Workflows

Pattern Description: Multiple tasks start simultaneously, all must complete before proceeding.

When to Use:

  • Independent tasks can execute concurrently

  • Faster overall completion desired

  • Tasks assigned to different users/teams

  • No dependencies between parallel tasks

Configuration Approach:


Example: Sales Order Processing:

Workflow: Order Processing (ORD-PROCESS)
Table: Sales Header (36)
Trigger: Order released

Parallel Tasks (start simultaneously):

Task 1A - Credit Check:
  Code: CREDIT-CHECK
  Status: Released
  Assigned to: FIN-TEAM
  Due Date: +1D
  Activity Type: Manual
  
Task 1B - Inventory Allocation:
  Code: INV-ALLOC
  Status: Released
  Assigned to: WH-TEAM
  Due Date: +1D
  Activity Type: Manual
  
Task 1C - Shipping Schedule:
  Code: SHIP-SCHED
  Status: Released
  Assigned to: LOG-TEAM
  Due Date: +1D
  Activity Type: Manual

Synchronization Task:

Task 2 - Final Review:
  Code: FINAL-REVIEW
  Status: Open (waits for all parallel tasks)
  Assigned to: [36:29]

Synchronization Strategies:

Strategy 1: All Tasks Required:


Strategy 2: Majority Required (Manual Config):


Best Practices:

  • Same due dates for all parallel tasks

  • Clear indication of parallel execution in descriptions

  • Monitor for bottlenecks (one slow task delays all)

  • Reassign capability if team overloaded

12.3. Conditional Branch Workflows

Pattern Description: Different tasks execute based on data conditions (if-then-else logic).

When to Use:

  • Process varies by data values

  • Different approval levels for different amounts

  • Route to different teams based on criteria

  • Mutually exclusive execution paths

Configuration Approach:


Example: Credit Approval Workflow:

Workflow: Credit Limit Change (CREDIT-CHANGE)
Table: Customer (18)
Trigger: Credit limit modified

Conditional Branching:

Branch A - Low Amount (<\,000):
  Task: Supervisor Approval
    Code: SUPER-APPROVE
    Status: Open
    Assigned to: SUPERVISOR
    Due Date: +2D
    Activity Type: Conditional
    
    Line 9999 (Release):
      Condition: Customer."Credit Limit (LCY)" <= 10000
      Condition: Customer."Credit Limit (LCY)" > 0
      
Branch B - Medium Amount (\,001-\,000):
  Task: Manager Approval
    Code: MGR-APPROVE
    Status: Open
    Assigned to: MANAGER
    Due Date: +3D
    Activity Type: Conditional
    
    Line 9999 (Release):
      Condition: Customer."Credit Limit (LCY)" > 10000
      Condition: Customer."Credit Limit (LCY)" <= 50000
      
Branch C - High Amount (>\,

Mutually Exclusive Conditions:


Best Practices:

  • Document branching logic clearly

  • Test all branches thoroughly

  • Handle edge cases (what if amount = 0?)

  • Consider future branches (extensibility)

12.4. Escalation Workflows

Pattern Description: Tasks automatically reassign to higher authority based on time or conditions.

When to Use:

  • SLA enforcement critical

  • Overdue tasks need escalation

  • Management oversight required for delays

  • Bottleneck prevention important

Configuration Approach:

Custom Status Rule:
  Field No: 11 (Assigned to)
  Value: MANAGER-ID
  
  Validation Formula (Condition):
    Critical Date <= [TODAY]

Example: Auto-Escalation Workflow:

Workflow: Sales Quote Follow-up (QUOTE-FOLLOWUP)
Table: Sales Header (36)
Trigger: Quote created

Task: Follow Up Call
  Code: FOLLOWUP-CALL
  Status: Released
  Assigned to: [36:29] (Salesperson)
  Due Date: +3D
  Critical Date: +2D
  Activity Type: Interaction
  Contact No.: [36:5052]
  Template Code: PHONE CALL

Escalation Rule:

Custom Status Rule (Line 10001):
  Description: "Escalate to manager if uncompleted by critical date"
  Field No: 11 (Assigned to)
  Value: SALES-MGR
  
  Validation Formula:
    Condition 1: Critical Date reached
      Table ID: 72777606 (WorkFlow Entries)
      Field No.: 9 (Critical Date)
      Filter String: <=[TODAY]

Multi-Level Escalation:

Status Rule 1 (Line 10001) - First Escalation:
  Field No: 11 (Assigned to)
  Value: MANAGER
  Condition: Critical Date <= [TODAY] AND Assigned to = SALESPERSON

Status Rule 2 (Line 10002) - Second Escalation:
  Field No: 11 (Assigned to)
  Value: DIRECTOR
  Condition: Due Date < [TODAY]

Best Practices:

  • Clear escalation criteria

  • Notify all parties of escalation

  • Document escalation reason

  • Prevent infinite loops (check already escalated)

12.5. Recurring Workflows

Pattern Description: Workflows trigger periodically for recurring processes.

When to Use:

  • Annual reviews required

  • Monthly reconciliations

  • Quarterly audits

  • Periodic maintenance tasks

Configuration Approach:


Example: Annual Customer Review:

Workflow: Annual Customer Review (CUST-ANNUAL-REV)
Table: Customer (18)
Recurring Frequency: Annually

Trigger (Initiated By):
  Condition: Last review date > 12 months ago
    (Conceptual - may require custom field tracking)

Task 1 - Update Contact Information:
  Code: UPDATE-INFO
  Status: Released
  Assigned to: [18:29]

Implementation Considerations:


Best Practices:

  • Track last execution date (custom field may be needed)

  • Handle missed periods (if system down)

  • Notification before review due

  • Flexible rescheduling if timing conflicts

12.6. Multi-Stage Approval Workflows

Pattern Description: Sequential or parallel approvals at different organizational levels.

Sequential Approvals:


Parallel Approvals:


Example: Purchase Order Approval:

Workflow: PO Approval (PO-APPROVE)
Table: Purchase Header (38)
Trigger: PO amount > \,000

Sequential Approval Workflow:

Task 1 - Department Manager Approval:
  Code: DEPT-APPROVE
  Status: Released
  Assigned to: DEPT-MGR
  Due Date: +2D
  Activity Type: Conditional
  Description: "Approve PO [38:3] for [38:179]"
  
  Line 10000 (Completion):
    Manual approval required

Task 2 - Finance Manager Approval:
  Code: FIN-APPROVE
  Status: Open
  Assigned to: FIN-MGR
  Due Date: +4D
  Activity Type: Conditional
  
  Line 9999 (Release):
    Condition: Task DEPT-APPROVE Status = Completed
    Condition: Purchase Header.Amount > 5000
    
  Line 10000 (Completion):
    Manual approval required

Task 3 - Executive Approval (if > \,

Conditional Approvals:

Different approval paths based on amount or other criteria

Amount <= \,000:
  Single approval (Department Manager)
  
Amount > \,000 AND <= \,000:
  Two approvals (Department + Finance)
  
Amount > \,

12.7. Task Precedence (Dependencies)

Feature: QUA Precedance table defines prerequisites between tasks.

Current Status: Table structure exists, enforcement logic status uncertain.

Configuration:


Workaround (Using Status Rules):


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